广州人才优惠政策有哪些

广州出台相关政策吸引人才，特别是针对产业领军人才的优惠政策力度之大前所未有。针对产业领军人才在广州创业、工作、生活的各方面需求，坚持政府引导和发挥企业主体作用相结合，提出了“五个一”的支持举措。

实施羊城创新创业领军人才支持计划，五年内对在广州市创业发展的创业领军团队、创新领军团队、创新领军人才和创新创业服务领军人才给予支持。其中，产生重大经济社会效益的高端创业团队，入选后可获得300万元人才经费资助和最高3000万元的项目经费资助，并提供贷款贴息、工作场所房租补助、首购首用风险补偿等工作支持。创新领军团队入选后可获得300万元人才经费资助和最高3000万元的项目经费资助，并提供首购首用风险补偿的工作支持。

建立产业领军人才奖励制度，每年对30名产业领军人才，按三个等次分别给予500万元、100万元、50万元一次性薪酬补贴。每年对1000名产业高端人才，2000名产业急需紧缺人才，按其上一年度对广州市发展的贡献给予一定额度的薪酬补贴，最高每人150万元。

建立完善企业人才评价服务机制、人才绿卡制度、创新创业服务机制等产业领军人才服务配套机制。对于在广州创业工作、非广州户籍的各类海内外人才，将给予广州市民同等待遇，让其享受在出入境、停居留、子女入学、购房购车等方面一系列的生活工作便利。

对于产业领军人才，广州积极支持他们承担各类科技项目和人才项目，入选省级以上项目的将给予配套资金资助。广州也将推动企业建立研发机构，鼓励企业支持人才内部创业，支持企业开展各类人才培训教育，为人才提供更多的发展机会。

除此之外，广州还积极打造人才交流平台，畅通产学研人才流动渠道，积极鼓励企业与高校、科研院所共建人才培养基地，对于在职科研人员到企业兼职，甚至是带科研项目和成果离岗创业，都在政策上给予相应的优惠。