不给员工交公积金怎么办

如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议应属于劳动争议)，应当向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令其限期补缴。

单位住房公积金的缴纳分三种情况。主要是：

1、老单位：老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个，公积金管理部门会建立公积金账户明细，记录个人公积金的缴存与提取情况。

2、新单位：新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记，并且需要在登记之日起20天之内，携带公积金管理部门的审核文件，到指定的银行办理公积金账户的设立手续。

3、合并、分立、撤销或破产的单位，需要在这些情况发生之后的30天内，由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理好之后，需要在20天之内带着住房公积金管理部门的相关审核文件，前往缴存公积金的银行办理相关变更或者注销登记。